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人民網(wǎng)北京11月16日電（夏曉倫） 《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》今天全文發(fā)布，《決定》提出，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。對(duì)此，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系研究所所長常凱對(duì)記者表示，“著重保護(hù)勞動(dòng)所得”是本次《決定》的亮點(diǎn)，抓住了中國分配問題要害。

常凱表示，“著重保護(hù)勞動(dòng)所得”，以前從未提過，是本次《決定》的亮點(diǎn)。他解釋道，以往勞動(dòng)所得在收入分配的占比較低，但勞動(dòng)所得相對(duì)于資本、管理、技術(shù)所得卻有著更突出的作用，保護(hù)勞動(dòng)所得并非簡單的保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。因此，《決議》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)所得則是抓住了中國收入分配問題的要害。

常凱說，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，民眾的勞動(dòng)收入逐步提高，但勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配的比重還比較低，如何去解決？《決定》提出，健全工資決定和正常增長機(jī)制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度。“工資的決定、增長的多少，不能由一方來決定，而是應(yīng)該由勞資雙方協(xié)商決定。工資的增長機(jī)制除勞資雙方外，還需要政府的指導(dǎo)和調(diào)控。”常凱表示。

常凱還認(rèn)為，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度與市場化并不一致，《決定》提出，“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長機(jī)制。”顯示出了中央解決收入分配問題的決心。